随着冬季的来临，客户订单数量逐渐增加。公司针对产量激增、车间劳动力紧张等实际情况，在加强作业组织、合理计划安排的同时，抽调后勤管理人员参加车间一线生产。
    面对车间工期紧、人手少、招工难的问题，后勤科室积极响应公司号召，在不影响本部门正常工作的同时，每科室分派1-2人轮流到车间参加劳动，协助车间抢追生产进度。每天早晨8点，各单位人员主动在办公楼大厅集合，准时奔赴车间。
    后勤人员尽管日常业务比较繁忙，但仍坚持干满点、干满勤，努力做出成绩。上手难、任务重，大家忙得满头大汗，却没有一个人叫苦叫累，中途打退堂鼓。劳动现场满眼是匆匆劳碌的身影，满耳是忙里偷闲的欢声笑语。
    这次劳动自2010年11月底开始，历时一个月的时间，共完成包括美式门、涂塑管、花园栅栏及方管门等多种类型数千件产品的包装任务。后勤人员参加一线劳动，不仅缓解了车间的生产压力，更增强了大家爱岗敬业的意识，对转变管理人员工作做风及增进与车间的团结协作都起到了促进作用。