为检验包装岗位技能水平与实际操作能力，更好地激发员工的工作热情，激励员工努力提升自己的岗位技能，由综合办、生产部、销售部联合主办的“包装技能大赛”于2014年9月6日上午8:30在涂装四车间成功举行，来自四个涂装车间的12组共24名职工参加了该比赛的角逐。
    组委会为本次比赛做了大量的准备工作，并在赛前开会讨论完善实施细则，明确了工作人员的职责。为保证比赛的公平性，除正在比赛的选手外，其他参赛人员全部被安排到另一个车间等待，销售部以改变员工思维定式为出发点，对产品的包装要求进行了更改，充分考验了参赛人员的理解能力和应变能力。
    本次的比赛内容为包装储物筐、061153连杆地桩和061115美式门各两箱。选手们两人一组，以车间为单位分三批进行比拼。比赛过程中，选手们争分多秒，配合默契，展现出良好的精神风貌。评委们通过质量、成本、综合素质等三个方面进行现场打分。经过三个多小时的激烈角逐，来自涂装一车间的王振、孟令云获得该比赛的冠军。赛后，副总经理张风瑞对选手们的表现进行了点评，同时，针对比赛过程中出现的问题提出了中肯的意见。总经理王英明到场观看了比赛，并为获奖选手颁发了荣誉证书和奖金。
    此次包装竞赛的成功举办，不仅有力提高了包装岗位人员业务技能素质，充分调动了员工的工作热情，同时也为企业应对日趋激烈的市场竞争打下了坚实的基础。